| full |
Dyrektor Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
w Zespole Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze, ul. Piastów 34 56-200 Góra
2. Określenie stanowiska urzędniczego: Kierownik ds. administracyjno - gospodarczych
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:
1) wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadanie pełnych praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwo skarbowe popełnione z winy umyślnej
- niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,
- nieposzlakowaną opinią,
- co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej, w tym minimum 2 lata na stanowisku pracownika administracyjnego
- umiejętność współpracy z zespołem ludzkim
2) wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania gminnych jednostek organizacyjnych w szczególności:
* Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece na dziećmi w wieku do lat 3
* ustawy z dnia 8 maja 1990 r. o samorządzie gminnym
* Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
* Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodek pracy
* Ustawy z dnia 11 wrzesień 2019 r. Prawo zamówień publicznych
- znajomość spraw kadrowych, w tym prawa pracy
- umiejętność kierowania pracą zespołową i szybkiego reagowania
- rzetelność i odpowiedzialność
- zdolności organizacyjne
- gotowość do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows)
- umiejętność obsługi urządzeń biurowo – technicznych
- wysoka kultura osobista
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- biuro mieścić się będzie w budynku Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stanowisko pracy kierownika wyposażone będzie w komputer z systemem operacyjnym Windows oraz
oprogramowaniem Microsoft Office,
- praca będzie wymagała obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,
5. Zakres zadań na stanowisku urzędniczym:
1) Prowadzi sprawy administracyjno – biurowe oraz gospodarcze
2) Nadzoruje zespołem pracowników obsługi.
3) Organizuje, nadzoruje i dba o realizację prac remontowych w placówce.
4) Odpowiada za sprawność techniczną i eksploatacyjną budynku placówki.
5) Odpowiada za właściwe prowadzenie zamówień publicznych.
6) Odpowiada za właściwe zaopatrzenie placówki w niezbędne materiały i urządzenia.
7) Prowadzi księgę obiektu budowlanego.
8) Odpowiada i prowadzi wszystkie sprawy kadrowe.
9) Zna zagadnienia z branży budowlanej.
10) Prowadzi stronę BIP placówki.
11) Pracuje w komisjach rekrutacyjnych i konkursowych
12) W przypadku uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonuje polecenia przełożonego, które nie są wyszczególnione w niniejszym zakresie obowiązków a wiążą się z rodzajem wykonywanej pracy jeżeli nie są sprzeczne z przepisami praw pracy lub umową o pracę.
13) Współpracuje z kadrą Zespołu
14) Ścisła współpraca z księgowością, znajomość zagadnień księgowych.
6. Planowany termin rozpoczęcia pracy: ok. 06 maja 2021 roku.
Czasookres zatrudnienia:
* umowa o pracę zgodnie z kodeksem pracy
* wysokość wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem funkcyjnym około 3100,00 zł brutto (w przypadku posiadania co najmniej 5 – letniego stażu pracy przysługiwał dodatkowo będzie również dodatek za wieloletnią pracę).
7. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (curriculum vitae) obejmujący informacje o zamieszkaniu, w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego, adresie do korespondencji, telefonach kontaktowych, przebiegu kształcenia, przebiegu pracy zawodowej, ukończonych stażach, kursach, szkoleniach związanych z pracą zawodową, posiadanych uprawnieniach i kwalifikacjach, dodatkowych zajęciach zawodowych i pozazawodowych, znajomości języków obcych oraz zainteresowaniach,
3) doświadczenie zawodowe,
4) kserokopie świadectw pracy, lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym,
9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione z winy umyślnej,
10) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji,
12) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych,
13) oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem naboru,
14) referencje i inne,
15) wykaz złożonych dokumentów.
Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez kandydata, a w przypadku składanych kserokopii,
odpisów, itp. uwierzytelnione przez kandydata poprzez złożenie podpisu na dokumencie.
Dokumenty aplikacyjne powinny być ponumerowane i uwidocznione w wykazie złożonych dokumentów
z podaniem numeru strony.
8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Dokumenty na stanowisko objęte naborem przyjmowane będą do dnia 29 kwietnia 2021 roku do godz. 12.00
w sekretariacie, Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze. Dokumenty mogą być również przesłane
w powyższym terminie na adres: Zespół Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze, ul. Piastów 34, 56-200 Góra
9. Dokumenty winny być umieszczone w zamkniętej kopercie, a na niej należy umieścić napis:
Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Kierownika ds. administracyjno – gospodarczych w Zespole Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Gminy Góra
(www.gora.com.pl) oraz na stronie internetowej Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze zzikd.pcdn.edu.pl.
Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach. I etap polegający na analizie formalnej dokumentów,
II etap będzie stanowiła rozmowa kwalifikacyjna. O terminie II etapu osoby, które spełnią warunki formalne, zostaną powiadomione pisemnie lub telefonicznie. Planowany termin rozmowy kwalifikacyjnej:
05 maja 2021 roku.
Dodatkowych informacji udziela Dyrektor Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
ul. Piastów 34, tel. 65 517 45 01
|
Dyrektor Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
w Zespole Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze, ul. Piastów 34 56-200 Góra
2. Określenie stanowiska urzędniczego: Kierownik ds. administracyjno - gospodarczych
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:
1) wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadanie pełnych praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwo skarbowe popełnione z winy umyślnej
- niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,
- nieposzlakowaną opinią,
- co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej, w tym minimum 2 lata na stanowisku pracownika administracyjnego
- umiejętność współpracy z zespołem ludzkim
2) wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania gminnych jednostek organizacyjnych w szczególności:
* Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece na dziećmi w wieku do lat 3
* ustawy z dnia 8 maja 1990 r. o samorządzie gminnym
* Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
* Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodek pracy
* Ustawy z dnia 11 wrzesień 2019 r. Prawo zamówień publicznych
- znajomość spraw kadrowych, w tym prawa pracy
- umiejętność kierowania pracą zespołową i szybkiego reagowania
- rzetelność i odpowiedzialność
- zdolności organizacyjne
- gotowość do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows)
- umiejętność obsługi urządzeń biurowo – technicznych
- wysoka kultura osobista
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- biuro mieścić się będzie w budynku Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stanowisko pracy kierownika wyposażone będzie w komputer z systemem operacyjnym Windows oraz
oprogramowaniem Microsoft Office,
- praca będzie wymagała obsługi komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- większość czynności będzie wykonywana w pozycji siedzącej,
5. Zakres zadań na stanowisku urzędniczym:
1) Prowadzi sprawy administracyjno – biurowe oraz gospodarcze
2) Nadzoruje zespołem pracowników obsługi.
3) Organizuje, nadzoruje i dba o realizację prac remontowych w placówce.
4) Odpowiada za sprawność techniczną i eksploatacyjną budynku placówki.
5) Odpowiada za właściwe prowadzenie zamówień publicznych.
6) Odpowiada za właściwe zaopatrzenie placówki w niezbędne materiały i urządzenia.
7) Prowadzi księgę obiektu budowlanego.
8) Odpowiada i prowadzi wszystkie sprawy kadrowe.
9) Zna zagadnienia z branży budowlanej.
10) Prowadzi stronę BIP placówki.
11) Pracuje w komisjach rekrutacyjnych i konkursowych
12) W przypadku uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonuje polecenia przełożonego, które nie są wyszczególnione w niniejszym zakresie obowiązków a wiążą się z rodzajem wykonywanej pracy jeżeli nie są sprzeczne z przepisami praw pracy lub umową o pracę.
13) Współpracuje z kadrą Zespołu
14) Ścisła współpraca z księgowością, znajomość zagadnień księgowych.
6. Planowany termin rozpoczęcia pracy: ok. 06 maja 2021 roku.
Czasookres zatrudnienia:
* umowa o pracę zgodnie z kodeksem pracy
* wysokość wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem funkcyjnym około 3200,00 zł brutto (w przypadku posiadania co najmniej 5 – letniego stażu pracy przysługiwał dodatkowo będzie również dodatek za wieloletnią pracę).
7. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (curriculum vitae) obejmujący informacje o zamieszkaniu, w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego, adresie do korespondencji, telefonach kontaktowych, przebiegu kształcenia, przebiegu pracy zawodowej, ukończonych stażach, kursach, szkoleniach związanych z pracą zawodową, posiadanych uprawnieniach i kwalifikacjach, dodatkowych zajęciach zawodowych i pozazawodowych, znajomości języków obcych oraz zainteresowaniach,
3) doświadczenie zawodowe,
4) kserokopie świadectw pracy, lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym,
9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione z winy umyślnej,
10) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji,
12) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych,
13) oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem naboru,
14) referencje i inne,
15) wykaz złożonych dokumentów.
Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez kandydata, a w przypadku składanych kserokopii,
odpisów, itp. uwierzytelnione przez kandydata poprzez złożenie podpisu na dokumencie.
Dokumenty aplikacyjne powinny być ponumerowane i uwidocznione w wykazie złożonych dokumentów
z podaniem numeru strony.
8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Dokumenty na stanowisko objęte naborem przyjmowane będą do dnia 29 kwietnia 2021 roku do godz. 12.00
w sekretariacie, Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze. Dokumenty mogą być również przesłane
w powyższym terminie na adres: Zespół Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze, ul. Piastów 34, 56-200 Góra
9. Dokumenty winny być umieszczone w zamkniętej kopercie, a na niej należy umieścić napis:
Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Kierownika ds. administracyjno – gospodarczych w Zespole Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Gminy Góra
(www.gora.com.pl) oraz na stronie internetowej Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze zzikd.pcdn.edu.pl.
Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach. I etap polegający na analizie formalnej dokumentów,
II etap będzie stanowiła rozmowa kwalifikacyjna. O terminie II etapu osoby, które spełnią warunki formalne, zostaną powiadomione pisemnie lub telefonicznie. Planowany termin rozmowy kwalifikacyjnej:
05 maja 2021 roku.
Dodatkowych informacji udziela Dyrektor Zespołu Żłobek i Klub Dziecięcy w Górze
ul. Piastów 34, tel. 65 517 45 01
|
